Danone lanza un programa mundial de competencias ecológicas
- LUNA ISABELA RIVERA LEYVA
- 13 may 2024
- 2 Min. de lectura
Autor del artículo: ExpokNews
Fecha de publicación. 19/03/2024
Dirección web: https://www.expoknews.com/danone-lanza-un-programa-mundial/
Palabras clave: DanSkills, habilidades verdes, empleos del futuro, pacto social, modelos organizativos sostenibles
La empresa multinacional Danone lanza un programa mundial denominado «DanSkills», este programa es abierto a todos los empleados de Danone en cualquier parte del mundo, el programa busca potencias la innovación, la creatividad, la eficiencia compartida y el rendimiento global.
"Capacitar para los empleos del mañana"
DanSkills estará en 55 países donde opera Danone, las empresas reconocen la importancia de la sostenibilidad, pero pocas la implementan. Danone lanza DanSkills para cerrar la brecha entre conciencia y acción en ESG.
Se realizó una empresa gracias a Open University el año pasado a más de 500 empleados en el reino unido y esta arrojo que existen limitaciones financieras y la carencia de habilidades, en la encuesta se expone que más del 80% de las empresas no tienen conocimientos de ESG (reducción de desechos, la gestión de la energía, análisis de datos, contabilidad de carbono)
Forjando el futuro: Capacitación para modelos organizativos sostenibles
En el panorama empresarial actual la sostenibilidad y las prácticas de gobierno ambiental, social y de gobernanza se han vuelto pilares fundamentales para el éxito a largo plazo, por eso, es importante construir modelos organizativos que ayuden a los beneficios económicos si no que promuevan el bienestar de la sociedad y el medio ambiente, estos modelos organizativos abarcan varios aspectos desde la gestión de recursos naturales hasta la implementación de prácticas comerciales éticas y responsables.
Conclusión: La capacitación con criterios ESG se centra en cultivar una cultura empresarial basada en la transparencia, la ética y la responsabilidad social; lo anterior implica desarrollar habilidades en áreas como la gestión de riesgos y la comunicación efectiva entre los colaboradores.
Aporte propio: Danone es un primer comienzo, espero que todas las empresas avancen de esta manera apropiando a sus empleados con las capacitaciones ESG, así; todo el mundo crecerá y mejorará radicalmente en sus aportes a disminuir la huella de carbono y otros problemas climáticos.
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